各二级党组织，各二级纪委：

近日，省纪委办公厅印发《关于开展党员干部、公职人员酒驾醉驾及其背后“四风”问题专项治理的通知》，要求巩固拓展落实中央八项规定及其实施细则精神，组织开展全省党员干部、公职人员酒驾醉驾及其背后“四风”问题专项治理工作。现结合学校工作实际，就有关事项通知如下。

一、治理重点

（一）聚焦案件查处。以“零容忍”的态度惩治党员干部、公职人员酒驾醉驾行为，对存在酒驾醉驾违法情况的党员干部，严格按照纪法衔接规定，依纪依法给予相应党纪政务处分。

（二）聚焦问题回溯。把监督查处酒驾醉驾问题作为落实中央八项规定精神的重要切入点，深挖其背后是否存在违规接受宴请、公款吃喝等“四风”问题，做到发现一起、查处一起，绝不姑息。

（三）聚焦制度执行。跟进监督公安机关处理、司法机关起诉判决、纪检监察机关作出党纪政务处分等情况，重点核查在案件处置过程中是否存在隐瞒不报、压案不查、包庇袒护以及领导干部干预执纪执法司法、说情抹案等违纪违法问题。

（四）聚焦责任落实。倒查酒驾醉驾人员所在单位落实教育管理监督责任，对存在宣传教育缺失、监督管理不力、酒驾醉驾屡禁不绝等问题的，要追究相关党组织和党的领导干部责任。

二、时间安排

2021年10月初至2021年12月底，集中专项治理结束后，工作以常态化机制化开展。

三、工作举措

（一）做好教育部署。各二级党组织要迅速行动，认真落实本次专项治理工作有关要求，结合实际开展专题教育，督促党员干部、公职人员对照4方面治理重点开展自查，发现问题即时通报校纪检监察室。对如实报告、主动说明的，可视情节从轻或减轻处理;存在隐瞒身份逃避处罚、纵容包庇、说情抹案，未按要求自查报告的，应予以严肃处理。对专项治理工作开始后，仍顶风违纪的，视情从重或者加重处理。

（二）起底问题线索。纪检监察室会同组织、人事部门，梳理汇总党的十九大以来查处的酒驾醉驾涉案人员信息，进行涉案人员身份比对及处置情况起底，确保纪法有效衔接，防止漏网失究。

（三）深挖背后问题。对发生在专项治理开展前的党员干部、公职人员酒驾醉驾问题，坚持实事求是原则，立足问题本身，依规依纪依法予以处置。对专项治理开展后发现的党员干部、公职人员酒驾醉驾问题，一律倒查回溯、跟进监督，做到案件“四查清”“两监督”，即查清饮酒原因、查清参与人员、查清饮酒场所、查清费用来源，监督是否存在执纪、执法、司法人员包庇袒护的情况，监督是否存在领导干部说情抹案的情况。

（四）强化警示震慑。通过综合通报、专题通报、个案剖析等方式，做到内外有别、详略得当，对查处的党员干部、公职人员酒驾醉驾及其背后“四风”问题典型案例进行点名道姓通报曝光，持续释放高压信号，深化以案促改，推动作风转变，做到“处理一案、警示一片、治理一域”。

（五）督促问题整改。校纪检监察室将做好执纪执法“后半篇文章”，通过开展专项治理，全面剖析产生问题的深层次原因，找准制度漏洞、监管盲点，通过约谈提醒、发出纪检监察建议书等方式，跟踪督促整改落实，推动完善规章制度，建立长效机制，强化监督制约。

四、工作要求

（一）提高政治站位。各单位要切实提高政治站位和政治觉悟，明确工作责任，把查处酒驾醉驾背后“四风”问题作为落实中央八项规定精神的重要内容之一，作为加强干部日常教育管理的重要内容之一，将有关要求传达到每一位党员干部，确保各项工作落到实处。

（二）强化组织领导。学校建立党员干部、公职人员酒驾醉驾及其背后“四风”问题专项治理工作协调机制，全面 统筹推进治理工作，督促指导整改落实。协调机制由纪检监察室室牵头，负责日常联系和组织协调，研究解决工作中的突出问题和重要事项。组织、人事等部门做好支持配合工作。

（三）坚持精准施治。全面准确把握有关纪律规定和法律法规，坚持实事求是，立足于教育大多数，着眼于问题治理，区分问题性质、发生时间、具体情节和本人态度，深化运用监督执纪“四种形态”，进行分类处理，确保政治效果、纪法效果、社会效果相统一。

请二级纪委、未设纪委的二级党组织认真梳理工作，做好专项部署，健全体制机制，并将专项治理情况统计表（附件2）电子版、纸质版，于2021年12月15日前报纪检监察室。

联系人：贺淑芳  电话：87605351

邮箱：heshufang@dianjingsite.com

附件：

1.省纪委《关于开展党员干部、公职人员酒驾醉驾及其背后“四风”问题专项治理的通知》

2.《宁波大学开展酒驾醉驾及其背后“四风”问题专项治理情况统计表》

纪检监察室  

2021年10月13日