关于选拔宁波大学第十批优秀大学生校内挂职锻炼工作的通知

各位同学：

为进一步强化实践育人，拓展大学生视野，提升学生社会工作技能，增强社会责任感，我校近期将开展宁波大学第十批优秀大学生校内挂职锻炼选拔工作，向全校招募优秀学生，参与校园管理服务工作。具体通知如下：

一、选拔条件

报名参加挂职锻炼活动的大学生须符合以下条件：

1、大二以上（含大二）非毕业班本科生，研一以上（含研一）非毕业班研究生；

2、政治素质好、思想觉悟高、有较强的服务意识和奉献精神的学生党员；

3、有较强的组织和协调能力，集体观念和大局意识强，善于沟通，有团队精神，曾至少一年担任主要学生干部；

4、学习成绩优异，专业功底扎实，学习积点分为正，学有余力；

5、课业负担不宜过重，有一定的空余时间从事挂职工作；

6、身体素质和心理素质良好，能吃苦耐劳；

7、有突出特长或技能者优先考虑；

8、经济困难的贫困生优先考虑。

二、岗位设置

挂职锻炼学生将主要以管理服务机构挂职锻炼的方式，协助和配合开展各项日常工作，包括文书写作、档案管理、组织协调、网络维护、信息采编以及挂职岗位要求的其他工作内容，如协助处理学生突发事件等，具体岗位设置详见附件一。.

三、选拔、挂职时间

挂职锻炼学生的选拔工作由团委牵头，计划在4月初完成。

2018年校内挂职期限为一年，今年将于4月开始工作，持续到次年1月。日常挂职时间可安排在双休日及日常课余时间，每周至少保证2个工作日到岗，尽量不与正常的学习时间相冲突。未经挂职单位及团委允许，学生不得提前结束挂职。

四、管理考核及激励措施

挂职锻炼大学生的日常管理由团委、学工部以及学生所在挂职单位共同负责。团委、学工部负责对挂职学生的指导和协调工作。挂职学生的工作考核由团委负责牵头，学生挂职单位具体负责。

挂职锻炼大学生将不定期举办挂职交流沙龙；可参加团委统一组织的学生干部培训；团委将定期以问卷的形式对挂职锻炼学生情况做一个了解；挂职完成后，经挂职所在部门出具考核意见，考核合格后，可获得一个素质学分，并由团委统一颁发挂职证明；挂职期间，学生可获得相应工作补贴。

五、选拔程序

1.学生报名阶段（2018年3月22日—2018年3月28日）。报名学生请在3月27日前，将推荐表（附件二）电子版发送至dengmeiling@dianjingsite.com、纸质版上交至法学院团委11号楼221，由学院团委进行初审。

2.学院推荐阶段（2018年3月28日—2018年3月29日）。3.选拔阶段。4月初，校团委统一组织面试，开展校内挂职大学生选拔工作。

其他未尽事宜，请联系：邓老师，87600475

附件一：2018年学校各单位挂职锻炼岗位人员需求计划

附件二：宁波大学优秀大学生校内挂职锻炼推荐表

共青团宁波大学委员会

宁波大学学生发展与服务处

共青团宁波大学电竞博彩 委员会

2018年3月22日