近日,“天下第一考”——国家司法考试2011年度考试成绩揭晓,电竞博彩-电竞博彩网站
再创佳绩,刷新了历届取得的成绩。据统计,09年有128人参加考试,通过80人,通过率62.5%;10年有176人参加考试,通过118人,通过率67.05%;今年有190人参加考试,通过142人,通过率74.73%。我校在该项考试中已连续3年超过全国平均通过率30-50个百分点,无论从通过的人数还是比例均连续超过北大、清华、复旦等名校,居全国高校前列。
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今年有264名本科毕业生,91名硕士研究生毕业生,就业率分别达到97.34%和95.6%。本科生考取各级各类公务员42人,录取率为15.91%,考取中国人民大学、中国政法大学、浙江大学等国外内高校的研究生54人,录取率为22.9%,研究生考取各级各类公务员17人。同时一大批毕业生被中石化、杉杉等知名企业录用。
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在人才培养质量上体现了过硬的成绩,既证明学生刻苦努力、不断钻研的优良学风,也证明学院人才培养思路、举措初显成效。近年来,学院一直以“面向地方民主法治建设需要的应用型人才和知识面广博的复合型人才”为培养目标,根据“以过程质量提升产品质量”的办学指导思想,坚持“质量第一”的办学理念,高度重视“三考”(司法、公务员、研究生考试)工作。结合专业特色,在探索新的人才培养模式的过程中,学院上下共同努力,形成了人才培养的几大特色:
一、牢固树立以学生发展为中心的理念
《世界高等教育大会宣言》曾指出:“在今天这个日新月异的世界,高等教育显然需要有以学生为中心的新的视角和模式。”学院始终牢固树立以学生发展为中心的理念,确定了以人才培养为本的观念,以学生的成长、全面发展作为教育的核心价值取向,因此学院的教学、科研和学工都必须从学生的实际出发。从以专业为本转向以学生为本,着重考虑学生的发展,致力于培养有创新精神和创新能力的各类人才,着力设计创新课程,发挥教师授课能力,分析学生需求,做到因材施教。
二、拓宽专业领域,实现专业教育与通识教育的统一和融合
针对大学的专业设置过窄不利于培养创新型、复合型人才的问题,构建新的人才培养模式的一个重要任务是拓宽专业领域,加强曾被忽视的相邻学科知识的教学。例如:学院制定的《法学专业本科生培养方案》中,始终把培养具有扎实的马克思主义法学基本理论基础,知识面宽、素质高、能力强,能适应社会主义市场经济条件下法治建设的需要的专门人才作为培养目标,《法学专业本科生培养方案》继续坚持上述培养目标。以“把成才的选择权交给学生”的理念为指导,在尊重学生个性发展,培养学生自主选择能力的基础上,进一步构建了“通识+大类+平台+模块”的人才培养模式。法学专业的课程由思政与通识教育课程、学科大类教育平台、专业教育平台、专业方向模块和创新创业训练项目等构成。加强通识教育、夯实基础知识、强化综合素质,力求实现多学科交叉的宽口径培养。同时,以“法政文史”为学科大类教育平台,以法学为专业教育平台,根据社会需求和学生爱好有重点地确定了“民商法学”、“经济法学”、“国际经济法”、“刑事法学”四个专业培养方向,由此构成四个对应的模块。此外,学院人才培养方案的制定始终坚持专业教育和通识教育的统一和融合。
三、建立弹性化的人才培养制度
弹性学习是基于“弹性、自治、学习者中心”的基本理念,以现代信息媒体技术为基础,以弹性的、为个人设计的课程为基本内容,以学生自主学习为特点的一种学习活动。学院致力于在弹性学习理论的指导下改革传统刚性的、非选择性的大学人才培养制度,建立具有可选择性的、弹性化的人才培养制度:(1)建立以学生为中心的弹性课程制度。在设计课程时,学院充分考虑了两个方面:一是贯彻以学生为本的理念,增强课程的弹性与可选择性,从根本上克服传统的大学课程设置中理论型与知识型课程多、问题型与活动型课程少,大班授课多、微型课少,必修课多、选修课少、可选择性不强等的弊端;二是要建立以模块化为基础的知识整合与知识建构模式。根据学院培养目标的具体要求,按照基础模块与拓展模块、通识模块与专业模块、选修模块与必修模块、以学科为中心的模块与以问题为中心的模块等不同维度,建立模块式的课程体系。(2)采用参与式、互动型的教学方法与模式,把传统的注入式知识教育改变为研究式的素质教育,由单一的课堂教学转化为师生之间多形式的互动交流,积极开展启发式和讨论式教学。
四、构筑多元有效的人才培养支撑体系
以“三考”指导服务中心为核心,辅助以“公务员之家”、“法学会”等专业的学生社团,以及形式多样、内容丰富的第二课堂活动,形成一套多元有效的人才培养支撑体系。其中“三考”中心成立两年以来,始终贯彻“抓学风、促教学、以考助教、教考相辅”的人才培养理念,切实立足于每一位学生,多举措提供优质服务。在司法考试方面,中心积极与社会优秀的培训机构联系,如“万国培训”、“中国政法大学培训”等,利用他们丰富的培训资源和经验,无偿或低费用为电竞博彩司考学生服务,在短学期和暑假期间,很大部分学生参加了各类培训活动,为司考取得好成绩提供辅助;在公务员考试方面,中心联系主管部门,举办公务员应考交流、模拟面试等,为笔试上线的学生提供练兵的机会,增加面试通过率;在研究生考试方面,动员专业老师为上线学生联系报考院校和调剂院校,同时利用本院研究生调剂名额为上线未录取学生提供录取机会,实现“双赢”。
新的人才培养模式目前处于探索阶段,学院人才培养已取得一定成果。但“成绩属于过去,思路决定未来”,电竞博彩
党政班子居安思危,认清当前法学专业严峻的就业形势,积极带领相关工作人员走访、学习兄弟院校,将借他山之石来攻己玉。
来源: 浙江法制报 作者: 编辑: 闫伟红