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专业硕士学位教育中心管理办法
为加强对专业学位硕士点的管理，理顺专业学位教育中心（以下简称“中心”）与学院的关系，规范中心管理，创造中心工作科学、民主和透明的环境，制订本办法。
一、中心的工作机构与任务
第一条 本办法所称中心包括法律硕士（JM）教育中心和公共管理硕士（MPA）教育中心。中心对学院负责，接受学院统一管理。
第二条 中心设主任1名，副主任1名，中心主任、副主任由学院党政联席会议提名，报学校批准。
中心主任、副主任由学院党政联席会议推荐，报学校批准。
中心主任、副主任应当有明确分工。主任负责中心的全面工作；副主任负责日常教学工作，包括课程设置、任课教师聘请、毕业论文指导老师安排、成绩管理等、毕业论文答辩等具体工作。
第三条 中心应当成立专业硕士教学管理工作小组，成员不少于5人，组长由中心主任或者副主任担任，涉及中心发展或者中心其他重要工作，应当由工作小组集体讨论决定。
第四条 中心负责以下工作
（1）招生
（2）制订教学计划
（3）实施日常教学与管理
（4）聘请课程教师和论文指导教师
（5）组织学员的教学实习与调研
（6）开展与专业硕士教育培养有关的交流活动
（7）负责上级部门对专业硕士检查与验收
（8）安排教师参加各种专业硕士教育管理有关的培训
（9）负责制订中心的课酬金分配与奖励方案
（10）聘任班主任
（11）推荐专业硕士生导师
（12）推荐中心专职秘书人选
（13）负责与专业硕士教育培养有关的其他工作
第五条 学院不定期对中心的工作进行检查，提出整改或者完善意见。
二、经费分配与管理
第六条 非全日制专业硕士班取得的收入，扣除学校提成后，其中55%作为中心的包干经费，用于各中心的建设与运作成本、发展基金和中心所学系（系）的年终奖酬金分配及中心所在学科、专业建设的必要费用。
第七条 中心建设与运作成本指中心建设与运作产生的全部费用以及与中心建设、运作相关的其他费用，包括但不限于以下支出：课酬、管理费用(包括但不限于班主任津贴、中心秘书工资)、外聘专家费用、境内外交流考察费用、参加和承办会议费用、师资培训费用、设备（硬件和软件）购置费用、易耗材料购置费用、论文指导、答辩等环节所产生费用及其他费用。
第八条 专业硕士的课时费、论文指导费按照以下规定执行：
课时费：按照每课时120-150元支付，以天计算的，每天按照8课时支付；中心可根据教师职称或者课堂教学实际效果在上述幅度内适当拉开课时费标准。
毕业论文指导费：按照每篇1000元支付。
中心留成经费有结余的，可适当提高支付标准，但应当经所在中心(学系、系)老师会议讨论通过。
第九条 中心经费报销由经办人造帐，经中心主任审核，报院长签字，财务秘书报帐，副主任分发给实际领款人；造帐人、审核人和分发人必须分开。
第十条 中心的费用使用办法和节余分配方案，由中心工作小组提出初步意见，按民主原则经各中心（学系、系）教师会议讨论，按简单多数通过。参加讨论的教师不得少于该中心（学系、系）全部教师的三分之二。
中心的费用使用办法和节余分配方案经院党政联席会议批准后实施。
第十一条 中心不设帐户，不直接掌握资金，不改变学院现行财务制度，费用支出和奖酬金分配按学校财务制度的规定执行，学院统一设帐管理。
第十二条 中心应当按照量入为出的原则安排使用经费，在《在职专业硕士班收支核算及支付标准》规定的经费幅度范围内安排支出，但上届包干经费有结余的，中心可适当调整经费使用的额度。
三、其他规定
第十三条 专业硕士班的课程安排应当优先安排本中心或者本学院的老师承担，同一教师原则上不得开设二门及以上课程。
第十四条 毕业论文指导应当考虑专业方向、学生选择、工作量平衡等因素，每个老师指导的毕业论文一般不得超过3篇。
第十五条 中心的经费使用和分配情况，可视情况在学院范围内公开。
第十六条 本办法未规定事项，由院党政联席会议讨论决定。
第十七条 本办法由党政联席会议讨论通过后实施，并由院党政联席会议负责解释。
附则：对JM中心和MPA中心的前三年的经费收支情况进行核算，核算前暂停各项课酬和经费的报销，尚未支付的各类酬金和支出报销，应当按照本办法规定的标准和程序进行。
2011年2月19日
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