各相关学院、研究院：
近期，学校将对首聘期即将结束的优秀博士进行考核，具体事项通知如下：
一、考核对象
考核对象为签订的《引进协议》中约定按“优秀博士”引进，聘期截止2017年2月底前，尚未完成聘期任务的人员，聘期考核以《引进协议》中约定的聘期目标任务为主要依据。
二、提交材料
请填写《宁波大学优秀博士聘期考核表》（见附件1，以下简称《考核表》），并提供相应的佐证材料，经所在单位审核盖章后，由所在单位将《优秀博士聘期考核情况汇总表》（见附件2，以下简称《汇总表》）和《考核表》的书面和电子材料以及相关佐证材料于10月14日前统一送交人事处。
三、相关说明
1、请按照《考核表》中的填表说明整理优秀博士在聘期内完成的目标任务的佐证材料。
2、请各单位部门按照引进协议约定的目标任务，仔细审核优秀博士聘期目标任务完成情况。
3、在聘期到期前预计能完成的标志性聘期目标任务，请勿在《考核表》中填写，可由各单位部门在《汇总表》中填写，待聘期结束前，正式发表或取得后，及时将相关佐证材料送交人事处。
4、已提前完成聘期目标任务的优秀博士无需再次填写《考核表》，单位也无需在《汇总表》中汇总。
5、2013年10月至2014年2月引进的优秀博士名单详见附件3，名单若有遗漏，请及时与人事处肖丽联系。
6、2017年2月底后到期的优秀博士若提前完成聘期目标任务后，均可填写《考核表》，经所在单位审核盖章后，送交人事处。
7、首聘期到期前一个月，还未曾提交《考核表》的优秀博士，应及时提交考核表至人事处，逾期将视作没有完成任务，聘用合同到期终止。
联系人：肖丽 联系电话：87600230
办公地址：安中大楼405室
邮箱地址：xiaoli@dianjingsite.com
人事处
2016年10月8日
